Les tueurs de productivité dans les PME
Les trois principaux problèmes qui empêchent vos employés d’accomplir leurs tâches sont les suivants :
La dépression
- Dans une entreprise de 100 personnes, quatre employés souffrent probablement de dépression.
- Les jours de maladie attribuables à la dépression sont plus nombreux que ceux associés aux maux de dos, aux maladies cardiovasculaires, à l’hypertension, au diabète.
- Le coût annuel pour les entreprises canadiennes : 16 milliards de dollars en termes de pertes de productivité et de coûts de renonciation.
L’insatisfaction au travail
- L’insatisfaction au travail causant la paresse, les absences et le roulement du personnel correspond à une perte de 17 % du revenu annuel avant impôt des petites et moyennes entreprises.
- Un faible taux de satisfaction au travail coûte à l’économie canadienne plus de 27,7 milliards de dollars par année.
- Les organisations et entreprises figurant au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada affichent une performance d’exploitation ainsi qu’un rendement de l’actif et des actions à dividende nettement supérieurs.
Le stress de la vie professionnelle et personnelle
- 59 % des employées vérifient leur boîte vocale après les heures de travail, 29 % gardent leur téléphone mobile ouvert et 46 % sont d’avis que ces communications d’affaires représentant une intrusion dans leur vie privée.
- Depuis 1991, le nombre de conflits travail-vie personnelle a augmenté dans tous les secteurs.
- Au Canada, les conflits travail-vie personnelle engendrent des coûts de 2,7 milliards de dollars aux organisations en termes de pertes de temps de travail attribuables à des journées d’absence.
Tirez le maximum de vos employés
La qualité du travail effectué par vos employés est directement associée à leur santé et leur mieux-être. Vous avez l’obligation envers vos employés et votre entreprise de vous assurer qu’ils peuvent faire leur travail le mieux possible.
Le programme Priorité PAE de Shepell·fgi apportera un soutien à vos employés et les aidera à gérer des problèmes comme la dépression, l’insatisfaction au travail et le stress dans la vie personnelle et professionnelle.
Communiquez avec nous pour en savoir davantage sur Priorité PAE et sur les avantages que votre entreprise en tirera.
